휴일·휴가보상휴가 미사용 시 임금 지급 의무와 노사 서면합의2024-04연장근로를 휴가로 보상하는 선택적 보상휴가제의 세부사항은 노사 서면합의로 정하지만, 근로자가 사용하지 못한 미사용 휴가는 원칙적으로 임금으로 보상해야 하며 보상휴가 산정에는 가산임금까지 반영됩니다.
노동부 행정해석미사용 보상휴가 수당 소멸시효 기산점2024-04미사용 보상휴가에 대해 퇴직 시 수당을 지급하기로 노사가 합의한 경우, 수당 발생 시기와 소멸시효 기산점을 다룬 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석보상휴가 미사용 임금 지급 여부와 근로자 귀책사유2024-04근로자가 자신의 귀책사유로 보상휴가를 사용하지 않은 경우에도 임금을 지급해야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로기준법 제57조의 보상휴가제 요건과 미사용 보상휴가 임금 처리 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석보상휴가 미사용 임금 정산 기준일과 지급시기2024-04보상휴가제를 도입한 사업장에서 근로자가 보상휴가를 사용하지 않은 경우, 미사용 임금의 산정 기준과 지급시기를 정리합니다.
휴일·휴가보상휴가제 요건과 미사용 임금 정산 기준2024-04보상휴가제는 연장·야간·휴일근로수당을 임금 대신 유급휴가로 보상하는 제도입니다. 근로자대표와의 서면합의, 부여 비율, 미사용 보상휴가의 임금 정산 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석보상휴가제 평균임금 산입방법과 행정해석 변경2024-03보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산정에 반영할 임금 범위에 관한 고용노동부 행정해석 변경 내용입니다. 보상휴가 미사용수당이 아니라 사유발생 전 3개월 동안의 연장근로 등을 반영한다는 회시를 정리했습니다.
노동부 행정해석보상휴가 미사용수당과 DC형 퇴직연금 부담금 산정2024-03보상휴가 미사용수당이 DC형 퇴직연금 부담금 산정 시 연간 임금총액에 포함되는지와 청구권 발생일 기준 반영 방법을 정리합니다.
노동부 행정해석보상휴가 미사용수당 평균임금 산입 여부2024-03퇴직 시까지 사용이 보장된 보상휴가의 미사용수당이 퇴직금 중간정산 평균임금에 포함되는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 해당 행정해석의 폐기 및 대체 정보도 함께 정리했습니다.
노동부 행정해석보상휴가 미사용수당 DC퇴직연금 부담금 산정 기준2024-03보상휴가 미사용수당을 DC형 퇴직연금 부담금 산정 시 연간 임금총액에 포함하는 방법을 정리합니다. 퇴직으로 지급사유가 발생한 경우의 반영 기준도 함께 확인할 수 있습니다.
노동부 행정해석보상휴가 미사용수당 평균임금 산입 방법2024-03보상휴가제를 6개월 단위로 운영할 때 미사용 보상휴가 지급금의 성격과 평균임금 산입 방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석하기휴가비 평균임금 해당 여부와 퇴직금 산정2023-11휴가를 사용하지 않은 근로자에게 보상으로 지급되는 하기휴가비가 임금과 평균임금 산정기초에 포함되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.